meier Magazin - Juni 2026 / 26. Jhg.

61 Arvena Park Ausbildung und duales Studium bei Arvena – der Einstieg in eine Welt voller Möglichkeiten Eine Ausbildung bei den Arvena Hotels ist mehr als ein klassischer Berufs- einstieg. Sie steht für Qualität, Praxisnähe und beste Perspektiven in einer internationalen Branche. Wer sich für Arvena entscheidet, legt den Grundstein für eine fundierte Ausbildung, die Türen öffnet – innerhalb der Hotelgruppe ebenso wie weit über Ländergrenzen hinaus. Ob Hotelfachmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d), Koch/Köchin (m/w/d) oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) – die Ausbildungsmöglichkeiten bei Arvena sind vielfältig und klar strukturiert. Auszubildende und dual Studierende erleben den Hotelalltag von Beginn an praxisnah und lernen die relevanten Bereiche wie Rezeption, Restaurant, Bar, Veranstaltungsbetreuung, Küche sowie kaufmännische Abteilungen kennen. Der direkte Kontakt mit Gästen, Tagungen und Events, verbunden mit Teamgeist, Organisationstalent und Serviceorientierung, prägt den Arbeitsalltag. Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird durch Berufsschulunterricht oder ein begleitendes Studium ergänzt. www.arvena.de/ausbildung < Draxler Sanitätshaus e.K. Ausbildung bei Draxler Sanitätshaus e.K. – zukunftsorientiert imOrthopädie- und Rehatechnik Das Draxler Sanitätshaus e.K. aus Schwabach mit Filialen in Hilpoltstein und Wendelstein bietet Ausbildungen im Gesundheitsbereich, die Handwerk mit direkter Patientenarbeit verbinden. Aktuelle Ausbildungsangebote: Kaufmann/-frau Einzelhandel imSanitätshaus (m/w/d): Führen vonVerkaufs- und Beratungsgesprächen, Annahme von Beratungsaufträgen amPC, Kassenverwaltung, Anmessen, Anpassen und Versorgen mit orthopädischen und rehatechnischen Hilfsmitteln. Vorteil: Attraktivere Arbeitszeiten als im normalen Einzelhandel. Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d): Umgang mit der Branchensoft- ware, Erstellung und Bearbeitung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen, Krankenkassenabrechnungen, Bearbeitung des Posteingangs, telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Krankenkassen. Voraussetzungen: Erfolgreicher Schulabschluss (mind. qualifizierender Haupt- schulabschluss), Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Interesse und Freude am Umgang mit Menschen. Vorzüge: Modernes Arbeitsumfeld, vielfältigeWeiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr hohe Übernahmechancen, Wertschätzung auf Augenhöhe. www.sh-draxler.de/jobs <